สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุราษฎร์ธานี เขต 3

Suratthani Primary Education Service Area Office 3

" คุณภาพทะลุเพดาน มาตรฐานต้องสูงขึ้น "

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา

ประถมศึกษาสุราษฎร์ธานี เขต 3

กลุ่มบริหารงานบุคคล

ภารหน้าที่

  • ดำเนินการเกี่ยวกับงานวางแผนอัตรากำลังและกำหนดตำแหน่ง
  • ดำเนินการเกี่ยวกับงานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
  • ดำเนินการเกี่ยวกับงานบำเหน็จความชอบและทะเบียนประว้ติ
  • ดำเนินการเกี่ยวกับงานพัฒนาบุคลากร
  • ดำเนินการเกี่ยวกับงานวินัยและนิติการ
  • ดำเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา

ดำเนินงานเกี่ยวกับงานวางแผนอัตรากำลังและกำหนดตำแหน่ง

  • งานปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง
  • งานบริหารพนักงานราชการหรือลุกจ้างชั่วคราวตามกรอบที่ได้รับจัดสรร/ได้รับการอนุมัติจากสำนักงานคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน
  • งานเปลี่ยนตำแหน่งลูกจ้างประจำที่มิใช่ลักษณะงานจ้างเหมาบริการ (ว่าง) เป็นตำแหน่งพนักงานราชการ
  • งานบริหารอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (กรณีเกษียณอายุราชการ และเกษียณก่อนกำหนด)
  • งานจัดสรรอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พนักงานราชการ และลูกจ้างชั่วคราว (กรณีเกษียณอายุราชการ และเกษีณก่อนกำหนดและที่ได้รับจัดสรร
  • งานวิเคราะห์วานแผนอัตรากำลังคน
  • งานข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามัและเลื่อนวิทยฐานะ

ดำเนินการเกี่ยวกับงานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง

  • การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครูผู้ช่วย
  • การคัดเลือกข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศึกษานิเทศก์
  • การคัดเลือกข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง รองผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้อำนวยการสถานศึกษา
  • การขอช่วยราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาจากบัญชีของหน่วยงาน (กรณีขอใช้บัญชี)
  • การแต่งตั้ง (ย้าย) ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งซึ่งมีหน้าที่เป็นผู้สอนในหน่วยงานการศึกษาภายในเขตพื้นที่การศึกษาและต่างเขตพื้นที่การศึกษา
  • การย้ายผู้บริหารสถานศึกษา
  • การย้ายศึกษาเทศก์และบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค(2)
  • การขอกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
  • การย้ายและแต่งตั้งลูกจ้างประจำ
  • การสอบแข่งขันและการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตร 38 ค(2)
  • การบรรจุและแต่งตั้งนักสึกษาทุนโครงการส่งเสริมการผลิตครูที่มีความสามารถพิเศษทางวิทยาศาสตร์ และคณิตศาสตร์
  • การดำเนินการคัดเลือกนักศึกษาทุน 5 ปี และนักเรียนโครงการเพชรในตม เพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
  • การสรรหาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาสายงานผู้บริหารการศึกษา
  • การสรรหาพนักงานราชการ
  • การรับโอนพนักงานส่วนท้องถิ่นและข้าราชการอื่นซึ่งเป็นสอบแข่งขันได้หรือได้รับการคัดเลือกมาบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
  • การขอโอนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
  • การรับโอนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ต่างสังกัด)
  • การรับโอนพนักงานส่วนท้องถิ่นและข้าราชการอื่นมาบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
  • การรักษาการในตำแหน่ง
  • การตัดโอนตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ ในสถานศึกษาที่ถ่ายโอนไปสังกัดองค์กรปกครองท้องถิ่น
  • การลาออกของพนักงานราชการ
  • การย้ายและแต่งตั้งผู้บริหารการศึกษา
  • การลาออกจากราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกกรณี
  • ดำเนินการเกี่ยวกับการสรรหาบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนทุกตำแหน่ง
  • ดำเนินการเกี่ยวกับการเลื่อนขั้นค่าตอบแทนพนักงานราชการ
  • การเลื่อนและกำหนดตำแหน่งให้สูงขึ้นของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตามมาตรา 38 ค(2)
  • การแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนผู้อำนวยการสถานศึกษา
  • การแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
  • การแต่งตั้งครูผู้ช่วยให้ดำรงตำแหน่งครู

ดำเนินการเกี่ยวกับงานบำเหน็จความชอบและทะเบียนประว้ติ

  • ดำเนินการเกี่ยวกับการเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
  • ดำเนินการเกี่ยวกับการเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตร 38 ค(2)
  • ดำเนินการเกี่ยวกับเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
  • ดำเนินการแก้ไขคำสั่งเลื่อนขั้นทุกกรณี
  • ดำเนินการให้คณะกรรมการประเมินคุณภาพการบริหารงานของผู้บริหารสถานศึกษาและข้าราชการ ลูกจ้างประจำในสังกัด ปีละ 2 ครั้ง เพื่อประกอบการเลื่อนเงินเดือน
  • ดำเนินการจัดทำบัญชีถือจ่ายเงินเดือนข้าราชการ/ลูกจ้างประจำ ประจำงบประมาณ
  • ดำเนินการจัดทำถือจ่ายเพิ่มเติม/ปรับฐานเงินเดือน ณ เมษายน ของทุกปี
  • ดำเนินการรายงานวิทยฐานะทุกวันที่ 5 ของเดือน ให็ สพฐ. กระทรวงการคลัง และสำนักงบประมาณ
  • ดำเนินการจัดทำบัญชีหมายเลข 8 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และบัญชีหมายเลข 4 ลูกจ้างประจำ หลังเลื่อนเงินเดือน ครั้งที่ 1 (1 เมษายน) และครั้งที่ 2 (1 ตุลาคม) เพื่อใช้เปลี่ยนปแปลงตำแหน่ง อันดับขั้นเงินเดือน ของข้าราชครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ
  • ดำเนินการจัดทำทะเบียนคุมบัญชีถือจ่ายประจำปีงบประมาณ เพื่อใช้ประกอบการจัดทำบัญชีถือจ่าย ประจำปีงบประมาณ
  • ดำเนินการออกคำสั่งให้ข้าราชการและลูกจ้างประจำได้รับเงินค่าตอบแทนและค่าครองชีพชั่วคราว
  • ดำเนินการจัดทำข้อมูลเพื่อขอเงินค่าตอบแทนกรณีเต็มขั้นของข้าราชการครุและบุคลากรทางการศึกษาให้กลุ่มนโยบายและแผน
  • ดำเนินการออกคำสั่งให้ข้าราชการได้รับเงินค่าตอบแทน 1 เท่าเงินวิทยฐานะกรณีได้รับเงินฐานะชำนาญการพิเศษขึ้นไป
  • ดำเนินการให้ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา/ลูกจ้างประจำ ได้รับเงินรางวัลประจำปี
  • ดำเนินการให้ข้าราชการครูได้รับเงิน พ.ค.ศ.
  • ดำเนินการให้ข้าราชการครูได้รับเงินเพิ่มพิเศา เพื่อการสู้รบ (พ.ส.ร.)
  • ดำเนินการตัดโอนอัตราเงินเดือนข้ามหน่วยเบิจจ่าย
  • ดำเนินการจัดทำข้อมูล P-OBEC งานที่เกี่ยวข้อง (งานบัญชีถือจ่าย)
  • การควบคุมอายุราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการการศึกษาและลุกจ้างประจำ
  • จัดทำข้อมูลเกษียณอายุราชการ กรณีปกติ และกรณีเกษียณอายุก่อนกำหนด
  • การแก้ไข วัน เดือน ปีเกิด ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและบุคลากรทางการศึกษาและลูกจ้างประจำ
  • การให้บริหารสำเนาทะเบียนประวัติและ ก.พ.7
  • การจัดทำข้อมูลทะเบียนและประวัติ ก.พ.7 ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่บรรจุใหม่
  • การจัดส่งและตอบรับทะเบียนประวัติของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ย้ายไปต่างเขตพื้นที่การศึกษา
  • ดำเนินการเกี่ยวกับแฟ้มประวัติของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และลุกจ้างประจำ ที่ออกจากราชการทุกกรณี
  • การควบคุมการลาทุกประเภท (ยกเว้นการลาศึกษาต่อ) ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและลูกจ้างประจำ
  • การขออนุญาตการลาและเบิกจ่ายเงินเดือนระหว่างลาในส่วนที่เกิน 60 วันทำการ
  • การรายงานวันลาประจำปีและบันทึกวันลาประจำปีในแฟ้มประวัติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและลุกจ้างประจำ
  • ดำเนินการเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์/เหรียญจักรพรรดิมาลาให้แก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา/ลูกจ้างประจำ
  • ดำเนินการเกี่ยวกับการมอบ/การจัดสรรเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลา ให้แก่ผู้ได้รับพระราชทาน ตลอดจนการติดตาม เรียกคืน หรือชดใช้เงินแทน แล้วแต่กรณี
  • ดำเนินการเกี่ยวกับใบกำกับเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา/ลูกจ้างประจำ
  • การขอหนังสือรับรอง
  • การขอยกเว้นการเข้ารับราชการทหาร
  • การขอทำบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • งานเข้าเป็นสมาชิกกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.)
  • การยกเว้นไม่เรียกมาตรวจเลือกเข้ารับราชการทหารให้แก่ครูตามมาตรา 14(5)แห่ง พรบ.รับราชการทหาร พ.ศ.2497
  • การขอพระราชการน้ำหลวงอาบศพการขอพระราชทานเพลิงศพ การขอพระราชทานดิน การขอพระราชทานหีบศพ หีบเพลิง (ตรวจสอบว่าใช้คำใด)
  • งานรับสมัคสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับลูกจ้างประจำของส่วนราชการ กจส.

ดำเนินการเกี่ยวกับงานพัฒนาบุคลากร

  • การจัดทำมาตรฐาน คุณภาพงาน กำหนดภาระงานขั้นต่ำและเกณฑ์การประเมินผลงานสำหรับข้าราชการครุและบุคลากรทางการศึกษา
  • การให้ข้าราชการครุและบุคลากรทางการศึกษา ไปศึกษาอบรม ดูงานและการไปราชการ
  • ประเมินคุณภาพการบริการงานบุคคล ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
  • การฝึกอบรมการพัฒนาตามความต้องการ
  • งานส่งเสริมและยกย่องเชิดชูเกียรติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
  • งานฝึกอบรมพัฒนาก่อนแต่งตั้ง
  • งานลาศึกษาต่อ ฝึกอบรม หรือปิบัติการวิจัยภายในประเทศ/ต่างประเทศ

ดำเนินการเกี่ยวกับงานวินัยและนิติการ

  • คุ้มครองคุณธรรมจริยธรรม
  • การพัฒนามาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณ
  • การอุทธรณ์และการร้องทุกข์
  • การดำเนินงานวินัยข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานราชการ

ดำเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่ดารศึกษา

  • การจัดการประชุม อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา
  • การจัดทำรายงานการบริหารงานบุคคล
Scroll to Top
ปิดโหมดสีเทา